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1台のノートPCの画面をのぞき込むRezonのメンバー6人。渋谷オフィスにて
オフィスの青い壁の前で笑いながら話すメンバー2人
渋谷オフィスにいるRezonのメンバー2人

単価も商流も、先に見せる。
案件を決めるのは、あなた。

株式会社Rezon(レゾン)は、東京・渋谷の高還元SESです。契約単価と、間に入る会社の名前と数を面談の席で伝えます。単価の83%を、給与と会社負担分(社会保険料など)に分けて計算します。この率は、単価がいくらでも、何年目でも同じです。

還元率・全員同じ
83%
会社の取り分
17%
月給(単価57万円)
39.7万円

あなたの単価で、
条件提示書をつくる。

面談で渡しているのは、この1枚です。単価を動かすと、会社の取り分と月給が変わります。83%のところは、何年目でも、単価がいくらでも動きません。

条件提示書

見本・月額。入社前に、案件ごとに書面でお渡しします

契約単価570,000円
会社の取り分(17%)96,900円
支払総額(83%)473,100円
うち会社負担の社会保険料など76,500円
額面の月給396,600円
想定年収(賞与なし)約476万円
商流間に入る会社名と数を、面談で開示

57万円は、2026年に入社した人の入社時の単価の中央値です。会社負担の社会保険料などを給与の約19%とした概算です。

働く条件

還元率
83%

全員一律。会社の取り分は17%

待機中のエンジニア
0人

2026年9月末。待機中も月給は全額保証

紹介できる案件
3万件以上

2025年公開値

年間休日
131日

有給は入社日に10日

残業
月平均6時間

固定残業代なし。実績で支給

リモート率
93%

2025年公開値。働き方は選べる

制度の一覧募集要項数字の定義と出どころ

入社した人の実績(2025年)

  • 前職と比べた年収アップ平均+170万円入社した5人の平均
  • 定着率98%2025年
  • 離職率1%2025年

2025年の社内の記録です。年収アップは、入社した5人の前職との差の平均です。

代表メッセージ

技術に見合った報酬を受けられない兄を見て、つくった会社です。

Rezonを始めたきっかけは、エンジニアとして働いている兄でした。技術に見合った評価も報酬も受けられていない兄を見て、エンジニアが自分の単価を知り、働く場所を自分で選べる会社をつくろうと決めました。

そのためRezonでは、契約単価を本人にそのまま伝えています。支払うのはその83%で、会社が受け取るのは残りの17%です。どの案件に入るかも本人が決めます。担当者や時期によって変わらないように、どれも制度として決めました。

面談では、こうした数字を実際の明細の形でお見せしています。掲げているのは「技術者に優しいインフラを、未来へ。」です。

これから先、AIでエンジニアの仕事は大きく変わります。そのなかでも給与が上がっていく人でいてほしいし、いつかRezonを卒業しても、自分の力でやっていける人でいてほしい。研修や社内の勉強会に力を入れているのは、そのためです。

AIの開発ツールを、
44人全員が使っています。

参画先の開発で使っているのは、Claude Code、GitHub Copilot、Codexなど。どれを使うかは参画先のルールで決まります。Claude Codeは会社のアカウントで使えて、個人の負担はありません。

生成AIそのものを作る案件もあります。提携先のニューロジカとは生成AIや時系列解析、in the fogとは生成AIを使ったVTuber関連の開発を一緒に進めています。

社内では月に1回、Claudeの勉強会と、社内で使うAIツールの開発をしています。研修を入口に、顧客の現場で課題の整理から実装・運用まで受け持つエンジニア(FDE)を育てています。

力を入れている理由

  1. コードを書くAIで、速さの差は縮まっていく
  2. 顧客の業務を理解する何に困っているかを自分でつかむ
  3. 何を作るか決めて、運用まで持つFDEの仕事。ここで単価に差がつくと考えています

給与は単価の83%なので、単価が上がる側の経験を積んでもらうことが、会社にできるいちばん確実な昇給策です。

ノートPCの画面を見ながら話すメンバー2人。渋谷オフィスにて
  • Claude Codeで開発約30人44人のうち
  • 社内のClaude研修10人2026年4月に始めてからの受講者

44人はエンジニア正社員の数。2026年10月時点・社内集計

渋谷オフィスのRezonのメンバー

まずは面談で話しましょう。

選考ではないので、履歴書は要りません。いまの単価の見方だけ聞きに来る人もいます。オンラインで30分ほど。

会社概要

社名
株式会社Rezon
所在地
渋谷オフィス:〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目23-10 3階(面談・出社先)
本社(登記上):〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目21-7
地図で見る
設立
2024年5月8日(事業開始 2024年11月)
資本金
4,600万円(資本準備金を含む払込資本 6,100万円)
代表取締役
田中 優輝
社員数
50名規模。うちエンジニア正社員44名(2026年9月末時点)
売上高
2025年度 1.77億円(実績)/ 2026年度 3.3億円(見込み)。決算期3月
事業内容
SES事業(単価開示・高還元・案件選択制)、AIマッチングによるエンジニアのキャリア支援
出資しているVC
HYPERION、East Ventures、F Ventures
資金調達
累計1億円(VC 6,000万円+銀行融資4,000万円)
取引銀行
みずほ銀行、三井住友銀行、GMOあおぞらネット銀行、住信SBIネット銀行
顧問
税理士・社会保険労務士と月次顧問契約
提携
LaMuse、ニューロジカ、in the fog
打ち合わせ席に並ぶRezonのメンバー

エンジニアをお探しの企業の方へ

Rezonのエンジニアは、契約単価を知ったうえで自分で案件を選んで参画します。条件に納得して入るので、始まってからの食い違いが少なく、困りごとも早い段階で上がってきます。

必要なスキルや期間、予算感をお聞かせください。要件と本人の希望を社内のマッチングの仕組み(AIを使っています)で突き合わせ、合いそうな人から順にご提案します。参画後の契約・請求・勤怠のやりとりは当社が窓口になります。

主な領域
Web・業務システム開発、クラウド/SRE、データ基盤、生成AI
働き方
常駐、出社との併用、フルリモートのいずれも対応
ご連絡
フォームの送信から1営業日以内

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